Desde los servicios públicos tenemos una responsabilidad para facilitar acciones eficaces que permitan eliminar el racismo en todas formas y en especial el institucional.
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Continuamos remarcando la necesidad de lograr unos servicios públicos de calidad e inclusivos como garantía para la igualdad de oportunidades de toda la población.
Medidas a incluir en la negociación colectiva para el fomento de unos servicios públicos orgullosos de su diversidad
Más del 50% de los y las empleados LGTBI prefieren no revelar su orientación sexual o identidad de género en el trabajo
La realidad, y más si cabe tras la crisis sociosanitaria producida por la Covid-19, deja poca duda sobre la necesidad de unos servicios públicos fortalecidos y de calidad y su impacto en el bienestar de la toda la ciudadanía